Actualiteiten

Werknemer(s) met een slapend dienstverband? Kom in actie!

De Hoge Raad heeft beslist dat u als werkgever in principe positief in moet gaan op een verzoek van een werknemer om het slapende dienstverband te beëindigen, onder betaling van de transitievergoeding. Vanaf januari 2020 geldt een nieuwe rekenmethodiek voor de transitievergoeding, waardoor (oudere) werknemers met lange dienstverbanden een lagere vergoeding zullen ontvangen. Om te voorkomen dat deze werknemers de ‘geleden schade’ van de lagere transitievergoeding op u verhalen, adviseren wij: kom zelf in actie! Inventariseer (ruim) voor 1 januari 2020 bij slapende werknemers of zij hun dienstverband willen beëindigen en doe dat vervolgens uiterlijk per 31 december 2019, zodat de transitievergoeding én de compensatie een-op-een overeenkomen en u geen risico meer loopt op claims.